3001. هوش هيجاني کاربردي (اهميت طرز برخورد در توسعهي هوش هيجاني)
پدیدآورنده : / [تيم اسپارو، آماندا نايت],عنوان اصلي: 2006 Applied emotional intelligence : the importance of attitudes in developing emotional intelligence , c,اسپرو,Sparrow
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- مربيگري,هوش هيجاني,نگرش (روانشناسي),انطباقپذيري,مديريت -- جنبههاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
الف
۴۷۲
ه
3002. هوش هیجانی و مربیگری (مربیگری هوش هیجانی کارکنان)
پدیدآورنده : وال، باب Wall, Bob ۱۹۴۴ - م
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : کارکنان -- مربیگری,هوش هیجانی,عملکرد -- جنبههای روانشناسی,موفقیت شغلی -- جنبههای روانشناسی,مدیریت -- جنبههای روانشناسی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴۵
و
۲ ۱۳۹۱
3003. هوش هیجانی و مربیگری (مربیگری هوش هیجانی کارکنان)
پدیدآورنده : باب وال
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : هوش هیجانی,کارکنان- مربیگری,عملکرد- جنبه های روانشناسی,موفقیت شغلی- جنبه های روانشناسی,مدیریت- جنبه های روانشناسی
رده :
۱۵۲
/
۴
ه
۲۳۸
و
3004. هوش هیجانی و مربیگری (مربیگری هوش هیجانی کارکنان)
پدیدآورنده : / باب وال,وال,Wall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارکنان,هوش هیجانی,عملکرد,موفقیت شغلی,مدیریت, -- مربیگری, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی, -- جنبههای روانشناسی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴۵
و
۲ ۱۳۹۱
3005. هوش هیجانی و مربیگری (مربیگری هوش هیجانی کارکنان) Coaching for emotional intelligence: the secret to developing the star potential in your employees
پدیدآورنده : وال، باب، ۱۹۴۴ -
کتابخانه: كتابخانه تخصصی و مركز اسناد موسسه آموزش عالی اخلاق و تربیت (قم)
موضوع : کارکنان -- مربیگری,هوش هیجانی,جنبههای روانشناسی اجرای کار,جنبههای روانشناسی موفقیت شغلی,جنبههای روانشناسی مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴۵
/
و
۲
3006. هولاکراسي
پدیدآورنده : / برايان جي رابرتسون,عنوان اصلي: 2015 ,Holacracy: the new management system for a rapidly changing world,رابرتسون,Robertson
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : تفويض اختيار,کارکنان -- توانمندسازي,مديريت -- مشارکت کارکنان,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۲
ر
۱۱۳
ه
3007. هولاکراسی: سیستم جدید مدیریت برای دنیای به سرعت درحال تغییر
پدیدآورنده : / برایانجی رابرتسون,عنوان اصلی: Holacracy : the new management system for a rapidly changing world, 2015.,رابرتسون,Robertson
کتابخانه: کتابخانه دانشگاه علوم اسلامی رضوى (ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تفویض اختیار,Delegation of authority,کارکنان,Employee empowerment,مدیریت,Management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior, -- توانمندسازی, -- مشارکت کارکنان, -- Employee participation,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
۶۵۸
/
۴۰۲
ر
۱۱۳
ه